Rejoignez-nous

Avec plus de 1800 collaborateurs, les eHnv représentent le premier employeur du Nord vaudois.

Nous avons à cœur de proposer d'excellentes conditions de travail ainsi qu'une culture d'entreprise axée sur les relations humaines, la gestion participative et l'engagement de chacun. Notre politique des ressources humaines offre aussi une grande place à la formation et aux stages, ainsi qu'au bénévolat.

Offres d'emploi

ASSC (H/F) à 80 % - réf. 13-106 1436 Chamblon 12/10/2017 80%
Un infirmier à 90% (H/F) - réf. 13-107 1436 Chamblon 01/10/2017 90%
Médecin-chef de clinique (H/F) à 50%-80%-100% - réf. 50-105 1401 Yverdon-les-Bains 11/10/2017 50-100%
Médecin - chef de clinique (H/F) à 50%-80%-100% réf. 50-095 1401 Yverdon-les-Bains 11/10/2017 50-100%
Un cadre de proximité à 100% (H/F) - Réf. 14-098 1401 Yverdon-les-Bains 01/10/2017 100%
Un secrétaire médical (H/F) à 80-100% - Réf. 21-102 1318 Pompaples 02/10/2017 80-100%
Un expert clinique à 60% - 80% (H/F) - Réf. 10-103 1401 Yverdon-les-Bains 29/09/2017 60-80%


Si aucun poste ouvert ne correspond à votre profil, n’hésitez pas à nous envoyer une offre spontanée, comprenant votre CV, une lettre de motivation et l’ensemble de vos diplômes et certificats de travail, à l'adresse candidatures@ehnv.ch.

Qualité de vie

Les eHnv bénéficient d’une localisation idéale, dans une région située au cœur de la Suisse romande. Très bien desservi par un réseau autoroutier et ferroviaire, le Nord vaudois se trouve à 45 minutes au maximum de Genève, Lausanne, Neuchâtel, Fribourg et Berne.

Ce bassin géographique délimité par le Jura, la Vallée de Joux et le lac de Neuchâtel offre une qualité de vie que beaucoup nous envient, spécialement les adeptes de la nature, de loisirs et de sports aquatiques et de montagne.

Politique de ressources humaines

Excellence, harmonie, esprit novateur et volonté; les eHnv s'engagent, vis-à-vis de leurs collaborateurs, à respecter ces valeurs fondamentales décrites dans leur charte.

La politique interne favorise le développement des compétences et le professionnalisme. Elle privilégie le développement personnel et professionnel de chacun par la formation continue, l’esprit de service, d’accueil et de communication. 

Nous encourageons nos collaborateurs à devenir des acteurs de notre institution.

Diplômes étrangers

Personnel des domaines des soins, médico-technique et thérapeutique

Les eHnv demandent à tous les candidats de ces domaines qui possèdent un diplôme étranger d’avoir une reconnaissance Croix-Rouge avant l’engagement.

Cette reconnaissance est également nécessaire pour pouvoir suivre une formation de spécialisation (CAS, DAS ou MAS).

Plus de renseignements sur le site de la Croix-Rouge suisse.

Médecins assistants et chefs de clinique

Tous les médecins assistants et les chefs de clinique possédant un diplôme étranger doivent être en possession d’une reconnaissance fédérale de leur titre.

Plus d'informations sur le site de l'Office fédéral de la santé publique.

Nos avantages

Besoin d’un logement?

Futur-e collaborateur-trice ou stagiaire aux eHnv? Si vous avez besoin de trouver un logement, nous pouvons peut-être vous proposer quelque chose. Consultez notre page consacrée au logement.

Contact

Ressources humaines
Y-Parc, Rue Galilée 2B
CP 554 - 1401 Yverdon-les-Bains
024 424 53 51
inforh@ehnv.ch

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